Tin mới
19:36
16:43
15:51
20:02
09:58
21:23
21:09
22:02
19:19
19:13
19:04
18:50
21:38
21:49
20:23
20:07
22:57
21:49
16:15
15:34
21:45
06:50
14:16
13:00
12:03
11:12
17:40
16:55

Điểm danh top 10 nơi làm việc hạnh phúc nhất trên thế giới năm 2021

Môi trường làm việc và đãi ngộ về tiền lương là những nhân tố quan trọng giúp các doanh nghiệp thu hút, giữ chân nguồn nhân lực tiềm năng trong thời đại hội nhập kinh tế như hiện nay. Cuộc chiến tìm kiếm nhân tài đang càng ngày càng khốc liệt khi vô vàn sự lựa chọn công việc dành cho đội ngũ nhân lực chất lượng cao. 

Mới đây, Comparably đã đưa ra bảng xếp hạng 10 doanh nghiệp hàng đầu, có từ 500 nhân viên trở lên, nơi có nhân viên hạnh phúc nhất trong năm 2021 trong tổng số 70.000 doanh nghiệp tại Mỹ. Những doanh nghiệp này đều được đánh giá dựa trên nơi làm việc mà người lao động hài lòng nhất với các khía cạnh liên quan như: môi trường làm việc, mức lương, phúc lợi và mục tiêu của công ty.

Dưới đây là bảng xếp hạng top 10 công ty có nhân viên hạnh phúc nhất năm 2021, dựa theo kết quả đánh giá của nhân viên ẩn danh gửi về Comparably trong thời gian 12 tháng từ T9/2020 – T9/2021.

1. Adobe

Đứng đầu trong danh sách là tập đoàn Adobe – tập đoàn phần mềm máy tính của Hoa Kỳ

  • Giám đốc điều hành: Shantanu Narayen
  • Trụ sở: San Jose, California, Hoa Kỳ.

2. RingCentral

RingCentral là một nhà cung cấp các dịch vụ truyền thông tích hợp được thành lập từ năm 1999, chuyên cung cấp các giải pháp cộng tác và truyền thông dựa trên đám mây cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

  • Giám đốc điều hành: Vladimir Shmunis
  • Trụ sở chính: Belmont, California

3. Hubspot

Hubspot là nhà phát triển phần mềm với chức năng chính là phát triển và kinh doanh phần mềm phục vụ cho Marketing và bán hàng.

  • Giám đốc điều hành: Brian Halligan
  • Trụ sở chính: Cambridge, Massachusetts

4. Peloton

(Công ty truyền thông và thiết bị tập thể dục)

  • Giám đốc điều hành: John Foley
  • Trụ sở chính: New York

5. Microsoft

Văn phòng Microsoft trụ sở Canada

(Công ty phát triển, sản xuất, kinh doanh bản quyền phần mềm và hỗ trợ trên diện rộng các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến máy tính)

  • Giám đốc điều hành: Satya Nadella
  • Trụ sở chính: Redmond, Washington

6. Farmers Insurance

(Tập đoàn bảo hiểm ô tô, nhà cửa và doanh nghiệp nhỏ của Mỹ, đồng thời cung cấp các sản phẩm bảo hiểm và dịch vụ tài chính khác)

  • Giám đốc điều hành: Jeff Dailey
  • Trụ sở chính: Woodland Hills, California

7. IBM

(Tập đoàn công nghệ máy tính đa quốc gia)

  • Giám đốc điều hành: Arvind Krishna
  • Trụ sở chính: Armonk, New York

8. Medallia

(Công ty quản lý trải nghiệm khách hàng và nhân viên)

  • Giám đốc điều hành: Leslie Stretch
  • Trụ sở chính: San Francisco

9. Zoom Video Communications

(Công ty công nghệ giao tiếp cung cấp các dịch vụ gọi video và trò chuyện trực tuyến thông qua một nền tảng phần mềm mạng ngang hàng đám mây và được sử dụng cho hội nghị từ xa, làm việc từ xa, giáo dục từ xa, và quan hệ xã hội.)

  • Giám đốc điều hành: Eric Yuan
  • Trụ sở chính: San Jose, California

10. Experian North America

Trụ sở công ty Experian North America
  • Giám đốc điều hành: Craig Boundy
  • Trụ sở chính: Costa Mesa, California

Như vậy, sự trỗi dậy của Adobe trong năm nay đã đẩy lùi vị trí vốn thuộc về Zoom trong 2 năm 2019 và 2020 xuống vị trí thứ 9. Có được kết quả như vậy là nhờ sự đổi mới trong nhiều khía cạnh quản lý của đội ngũ lãnh đạo công ty. 

Adobe từng nhiều lần nằm trong top những nơi làm việc lý tưởng theo đánh giá của tạp chí Fortune trong những năm 1995, 2004, 2007, 2008. Mặc dù luôn thách thức nhân viên của mình bằng các dự án khó nhưng Adobe lại cung cấp sự tin tưởng và hỗ trợ để giúp họ vượt qua những thách thức trên với nền văn hóa tốt nhất và phóng đãng. Tại đây, nhân viên luôn được ủng hộ và tin cậy, tạo động lực làm việc thay vì bị săm soi, nói xấu. Công ty luôn để nhân viên thỏa sức sáng tạo, không dùng các yếu tố xếp hạng để đánh giá từng người. Bên cạnh đó, các cấp quản lý đảm nhiệm vai trò của huấn luyện viên, để nhân viên tự đặt mục tiêu cho bản thân.

Trong năm vừa qua, do ảnh hưởng của đại dịch Covid – Gloria Chen, giám đốc nhân sự của Adobe cho biết: Công ty đã thường xuyên quan tâm đến suy nghĩ, cảm xúc của nhân viên trong suốt đại dịch để kịp thời phát hiện các vấn đề vướng mắc, đề xuất giải pháp để phù hợp với tình hình trong từng giai đoạn. Công ty cũng đã đề xuất thêm nhiều ngày nghỉ hàng tháng, 20 ngày nghỉ có lương mới mỗi năm cho nhân viên “bị ảnh hưởng trực tiếp bởi các sự kiện không thể tránh khỏi như đại dịch hoặc thiên tai”; giải pháp làm việc từ xa- tại nhà và tăng khoản bồi hoàn sức khỏe lên 600 đô la mỗi năm.

Những đối sách trên đã nhận được sự tán thành và ủng hộ của phần lớn nhân viên Adobe- Do đó, tập đoàn này trở thành công ty đứng đầu trong top những công ty có nhân viên hạnh phúc nhất năm 2021.